他山之石可以攻玉。为拓宽工作思路，借鉴学习兄弟单位优秀的工作经验，更好地推进公司党建工作，2023年5月18日上午，凯恩党委书记华一鸣、凯恩公司总经理刘成跃共同率队，组织全体党委委员共十余人赴元立集团参观学习交流。

元立集团公司党委副书记、工会主席林丽、元立集团公司副总经理江伟峰热情迎接凯恩学习小组的到来，在林副书记、江副总的陪同下，凯恩党委学习小组参观了元立下属的新恒金属制品公司，林副书记向大家介绍了元立公司及其党委的相关概况。随后，大家在新恒公司会议室落座，围绕党建主题进行详细地分享交流。

在分享会上，林副书记介绍说，元立的党建工作紧紧围绕公司生产经营来开展，将公司生产经营中的难点、重点作为党建的核心和突破口，做了大量工作，党委深入推进党员身边无事故活动、开展全员素质提升年活动，将安全、环保、职业卫生、技能培训等纳入党建工作日常，对公司全员整体素质和安全生产管理等各项工作起到了非常重要的促进作用；公司党委重视各项活动的开展，对文化建设、群团建设、工会建设做到年初计划，月月有活动，形成了丰富活跃、积极向上的工作氛围；在党员队伍建设上，重视对生产经营骨干的培养、发掘和吸纳，使这些骨干成为生产经营和党建工作的中坚力量；在党员思想教育方面，除了认真开展三会一课、主题党日学习教育活动之外，元立还有一项特色做法，就是坚持了多年的党员月报表制度，要求每个党员每月填报涵盖组织生活、思想动态、联系群众等相关内容的月报表，由其上级党组织审批及反馈意见，这项做法使党组织得以及时掌握党员动向，提升党组织凝聚力并使党建工作可以更加有的放矢、精准发力。

元立的党建工作核心要素就是党建与生产经营的深度融合，并形成了常态化机制，使党建工作具有了强大生命力，成为了红色生产力，多年来，元立公司党委结合企业实际，探索实施的“党政齐心、党委聚心、党建强心、党员同心、党群暖心”五心党建工作法，有力地保障和助推了企业的发展壮大，企业的综合竞争实力不断提升，实现了企业“发展强、党建强”双强的良好局面。公司党委也获得了全国优先进基层党组织、省市两级先进基层党组织等诸多荣誉。

新恒公司支部书记、经理林志龙在会上补充介绍了党支部在落实党委部署工作的一些具体做法以及行之有效的考核措施、特色活动，并向大家展示了党员月报表、星级五型班组创建活动台账等相关资料，使学习小组对元立的党建工作有了更加直观具体的了解。

会后，大家还参观了厂区及生产现场，生产车间内整洁有序，地面洁净如洗，几乎可以用一尘不染来形容，车间外，绿草如茵，如花园一般。这和以往大家印象中粗放脏乱的重工业生产环境有了极大反差。整个公司呈现出管理精细，生机勃勃的美好气象。这里面，一定少不了党员的力量。

凯恩党委书记华一鸣表示，此次学习参观，增进了双方的了解和友谊，触动也很大，凯恩党委要把元立的这些优秀做法、经验带回去，好好消化吸收借鉴，不断提升凯恩的党建工作水准。同时，也诚邀元立集团择机到凯恩来参观交流。

参观体会

元立集团是遂昌党建先进单位，是个非常了不起的公司。通过参观学习，深有感触，同时又倍感压力，通过吸收先进经验，结合自身实际情况，凯恩定能走出一条凯恩特色的党建之路。——三支部

要想做好一件事情不容易，但坚持更难。通过参观学习，我们可以感知到的是几十年的坚持不懈，是每一位成员的默默付出。从简单的事情做起，做好一项工作，再增加一项任务，最后坚持下来。——二支部

通过学习与交流，拓宽了对民营企业党建活动的眼界，同时也对支部党建有了更深入的思考。党的建设主要包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。

回顾公司党建工作，党建活动与平时工作是没有相互融合的。没有从思想上形成“全心全意为人民服务”的概念。党建工作做好的目的是更好地“服务”。

1、 把党的思想在全体党员中不断宣传，把思想上统一起来。

2、 把党的方针政策落到实处，把党的方针政策作为企业发展的指路明灯。

3、 把党建与企业人才培养相融合，党组织通过技能实训、岗位练兵、组织引导、师徒结对等形式，推进企业党员与企业人才相互转化，为企业党员、人才的成长和进步搭建平台。

4、 发挥党员干部的先进性、突出性，“党员责任区”、党员示范岗位等，有效激活员工活力。

5、 作风建设是提升党员战斗力的重要法宝。以优良的党风带动工作作风，加强党风廉洁自律建设，规定党员作风要求。企业的清廉建设是促进企业可持续发展的“隐性资产”，民营企业同样需要清廉建设。

6、 企业文化与党建有机结合。增强企业员工的理想信念、凝聚力、执行力。